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乐讯官网之家宜昌店开展企业文化与人事规章制度培训

揭晓时间：2019-03-22 16:12 浏览次数：2024

    企业文化是一个公司最焦点的竞争力，企业文化所提倡的价值看法、整体意识、行为规范和头脑模式都是无形的。企业文化的一连性让陶醉在其中的小我私家，心甘情愿地调解自己的行为以顺应企业，直到将这些规范内化于心中，成为一种无意识的行为。从实质上说，这种规范也是无法替换的。

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    为进一步加深员工对企业文化的相识，让员工头脑与公司的焦点价值观坚持一致，让新员工有更深刻认同和相识以及乐讯官网之家各项管理制度的落实，宜昌店组织全员开展了企业文化与人事规章制度培训。

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    培训中，由宜昌店办公室吴主任围绕乐讯官网梦及未来生长战略等举行相识说和叙述，对企业使命、企业价值观和人事规章制度等举行了完整的梳理和诠释。

    首先，吴主任从什么是乐讯官网梦，怎样实现乐讯官网梦的看法切入，并强调我们唯有起劲事情才华知足自我的物质层面及精神层面。

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随后，吴主任就人事管理制度举行了详细的讲述，包括考勤管理、薪酬福利、晋级审核等与员工亲自利益亲近相关的内容。

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培训最后，为了员工印象越发深刻，组织了全员现场考试，并要求分数抵达90分及以上，对未及格职员举行二次补考。

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学习企业文化、牢靠公司制度,是为员工不忘初心、砥砺前行为实现乐讯官网梦起劲斗争。

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