中国家居建材流通业的龙头企业之一
中国市场着名商业品牌之一
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日历一页一页翻过,转眼2019年已经由半,为罗致履历,总结缺乏,更好完成下半年的使命目的,鞍山店开展了上半年岁情总结会。
1.营业汇报
招商运营部在2019年上半年严酷凭证相关管理划定,落实各项事情,在职员流动较大的情形下,完成了上半年的销售、欠费等使命目的。
新零售营销管理部在上半年组织主运动落地8场,并开展了多次小区专享运动及同盟运动,为销售使命的完成提供了包管。
2.财务部汇报
2019年上半年,财务部严酷凭证各项规章制度,做好对种种审核及用度的把控事情,杜绝违规情形的泛起,并做好配合上市等相关事情。
3.办公室汇报
办公室主任对2019年上半年职员情形及团建、培训事情举行了总结。通过团建运动,增添了员工的凝聚力与向心力;通过培训,富厚了员工的知识,为打造专业团队,涤讪了基础。
4.物业守卫部
作为后勤部分,在2019年上半年,多次开展消防演习、培训、清静检查、装备设施维护维修等事情,在包管阛阓正常运营的情形下,做到了节能降耗,用度控制。
鞍山店总司理李俊伟逐一对各部分上半年的事情举行剖析与总结,并安排了2019年下半年的重点事情。
2019年是团队提升的主要阶段,团队也注入了许多新鲜血液。关于团队,李总也向鞍山伙计工分享了几句话:
“团队就是力量,管理是盯出来的,手艺是练出来的,步伐是想出来的,潜力是逼出来的,不逼员工,员工就平庸!”;“不是没步伐,而是没有专心想步伐。专心想步伐,一定有步伐,早晚罢了”;“像老板一样当干部,用老板的标准要求自己,像谋划事业一样谋划自己的岗位。慈祥是虚伪的,严肃的爱才是大爱!管理一定要严字当头!”;“没做好就是没做好,没有任何捏词。随便找捏词,乐成没入口”。
2019年下半年要一起学习,一起前进,一直提升。
通过此次总结会,员工熟悉到了上半年岁情的优点与缺乏之处,在2019年下半年,鞍山店全体员工将凝心聚力,不忘初心,坚决完成各项使命目的,为乐讯官网梦的实现而斗争!